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关于推荐2018年度教师到企业挂职(兼职)工作的通知

时间:2018-05-23

 

 

各学院:

为进一步做好产学研工作,搭建校地校企合作平台,根据《2018年工作要点》要求,现就选派教师进企业挂职(兼职)工作通知如下:

一、派遣方式

学校面向地方产业和企业发展需求,在全校教师中选派政治素质过硬、职业道德良好、科研水平与管理能力较高的教授、副教授和青年博士,在不影响正常教学、科研工作的前提下,与相关企业达成协议后,按以下三种方式进行派遣:

1.挂职。所选教授、副教授、博士到企业担任技术或管理岗位。在企业工作时间一般为一年。

2.兼职。选派教授、副教授、博士到企业担任技术或管理岗位助理级职务。在企业工作时间原则上不少于3个月。

3.顾问。选派教授、副教授、博士到企业担任技术顾问,在企业工作时间原则不少于3个月。

挂职教师采取集中工作时间方式;兼职和担任顾问的教师采取集中与分散相结合的工作方式。任职期满后,鼓励教师与企业继续开展交流合作。

学校鼓励各学院根据实际情况,每年安排部分教师到相关企业进行实践锻炼。

二、工作职责

被选派到企业挂职、兼职或担任顾问的教师,根据入驻单位性质和岗位情况,履行好下述相应的工作职责:

1.面向企业生产需求,通过技术咨询、技术开发、技术转让等方式积极开展技术服务和技术合作,为企业解决生产技术难题,建立横向合作关系;

2.整合双方科研资源与科研力量,共同申请各级各类科研课题,联合申报各级各类科研奖励;

3.发挥双方优势,协助学校与挂职企业共建工程技术研究中心、重点实验室等科技创新平台,提高学校与企业科技创新水平。

4.促进挂职企业与学校间的技术合作,举办校企供需洽谈会;

5.促进选派企业与学校在人才培养方面的合作,结合教学、科研需要和业务专长,开展专业调研、课程开发与建设、收集形成相关专业的教学案例、编写实训教材、开拓实训基地等工作,聘请企业技术人员担任兼职教师,共建“大学生就业实习基地、教学实践基地”等协同育人载体,协助推荐学校毕业生等工作。

6.学校、企业安排的其他工作。

三、选派程序

学校按照“本人自愿、院部推荐、组织考察、择优选派”的原则在全校范围内选拔外派教师。

1.教师报名。在不影响学院正常教学科研秩序的情况下,各学院教师填写《澳门威利斯人官方网站app教师挂职(兼职、顾问)推荐表》,学院主要领导签署意见后报服务地方办公室。

2.择优选派。服务地方办公室根据学校服务地方工作总体安排,组织教师与企业进行对接,签订派驻协议和任务书,并报人事处备案。7月份以后,外派教师根据校内教学、科研工作安排和企业的要求分期、分批进驻企业,开展工作。

 

 

 

 

 

                      科学技术处(服务地方办公室)

                   

通知公告